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行政 (1人)
揭陽普寧市
全職
中專以上
1年經(jīng)驗
20歲-40歲
提供住宿
保障福利
  • 工作餐
  • 公費旅游
  • 公費培訓
  • 優(yōu)質企業(yè)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 晉升快
  • 全勤獎
  • 包吃
  • 包住宿
職位動態(tài)
100%
簡歷查看率
2天
HR平均回復時長
職位詳情
崗位職責:
1.負責公司各類辦公耗材(領用登記‘庫存盤點)管理,以及設備維修后勤跟進及維護工作
2.根據(jù)領導需求進行人員招聘,制定招聘工作內容發(fā)布,針對匹配的人員邀約面試,安排面試者的接待工作,以及新員工入職后的檔案存檔處理
3.負責辦理員工入離職手續(xù)、上下班打卡錄入,辦公用品發(fā)放,進行新員工入職培訓
4.負責員工考勤,人事資料整理及個人檔案資料歸檔
5.負責員工宿舍水電費核算、入退宿安排,并按“宿舍管理規(guī)定”進行每日檢查,確保宿舍內環(huán)境舒適整潔
6.負責食堂工作的全面管理,嚴格檢查并督促食堂員工的操作流程,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保飲食質量,確保衛(wèi)生工作符合標準
7.負責監(jiān)督保潔、安保人員各項工作是否達到公司標準
8.定期進行公司固定資產盤點工作
9.負責公司企業(yè)文化日常運營工作、企業(yè)文化內容傳播工作、信息通知發(fā)布、文化制品制作、福利采購發(fā)放
9.協(xié)助領導開展各類團隊建設活動,促進員工之間的交流與溝通
10.完成上級部門領導交辦的其他工作事宜
任職資格:
大專以上學歷,專業(yè)不限。人力資源管理及行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;思維開放、充滿熱情、善于學習,主動尋找創(chuàng)意并能靈活運用,能根據(jù)公司文化戰(zhàn)略要求,組織各類活動,貼近工作,貼近員工,提高凝聚力;工作細致認真,原則性強,有高度的責任心和服務意識,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件
福利待遇:
公司提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和平臺,提供激勵性報酬;提供節(jié)假日福利物資;提供全方位的入職培訓;定期團建


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